Luego de una nueva reunión con un grupo de guardavidas por mejoras en el operativo, la Municipalidad de Mar Chiquita propuso llevar el ítem de “tarea riesgosa” al 25% y pasar el presentismo de suma fija ($2600) a 45% del sueldo básico, que también subirá un 20% el mes próximo para toda la planta municipal. En efecto, en promedio, un agente categoría 5 del operativo de seguridad en playas pasará de ganar $107 mil a $276 mil de bolsillo tomando marzo 2022 a febrero 2023.
En otro orden, a un guardavidas categoría 4 el sueldo se le incrementará de 100 mil a 250 mil pesos y a un agente de categoría 3 de $86 mil a $222.000. A su vez, un ingresante que en diciembre percibió $107.000, cobrará el próximo mes $181.000.
El secretario General, Walter Wischnivetzky, expresó la propuesta en el encuentro de ayer en Coronel Vidal y la envió al plantel de guardavidas en su totalidad de acuerdo a las inquietudes por mejoras salariales que se habían presentado hasta el momento.
Al respecto, Wischnivetzky, explicó: “El presentismo premia al que trabaja y desde el municipio hacemos un gran esfuerzo con las arcas municipales para también aumentar la ‘riesgosa’, algo que el plantel nos venía pidiendo”.
En tanto, hizo mención a la medida cautelar de la Suprema Corte sobre la Ley 14.798: “Con su fallo, la Suprema Corte exime a Mar Chiquita de los cinco meses de operativo. Por eso, desde la comuna garantizamos cuatro meses completos hasta el 19 de marzo, con el aporte jubilatorio correspondiente. Hacia adelante, iremos analizando la cobertura del operativo según las necesidades”.
En términos de aumentos salariales, un guardavida categoría 5 pasará de ganar $107 mil a $276 mil de bolsillo tomando marzo 2022 a febrero 2023. A un guardavida categoría 4 el sueldo se le incrementará de 100 mil a 250 mil pesos y un agente categoría 3 pasará de $86 mil a $222.000.
A su vez, un ingresante que en diciembre percibió $107.000 pesos, cobrará el próximo mes $181.000.
